张子鸣律师解答了您好，试用期没签合同被辞退有补偿吗...问题，免费收听语音答案_法妞问答

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山东-青岛劳动工伤1个月前

您好，试用期没签合同被辞退有补偿吗

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张子鸣律师 山东-青岛 北京市盈科（青岛）律师事务所

公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题，双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效的。若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。

1个月前

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