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发放5月份工资时绩效工资和话费补助没有发放,后期又让我签署降职通知书,但是降职通知书上没有公司公章和领导签字我当场拒绝,我再7月1日给公司发送了被迫离职告知函,后期我可以以此为依据提出劳动仲裁吗
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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陈泽玮律师专注于建设工程、房地产及行政法律事务,在民商事争议
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张是妙律师,海南祥瑞律师事务所合伙人。擅长建设工程施工、房地
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