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您好，我在5月6日接到公司劳动合同解除通知书。原因是因疫情客观条件，公司经营困难。我已经在此工作近十六年，也签订了无固定期限合同。我现在已经申请仲裁，我的胜算把握有多大。 第二个问题：我发现公司5、6两个月仍然在给我上保险。开始很疑惑。后来我原公司同事告诉我，公司为了享受到政府的疫情补贴，将刚招聘的员工转正，将老员工解聘，并在劳动争议期间，继续用解聘员工的名额申请社保减免补贴，以及其它优惠政策。请问您，这种行为是诈骗吗？
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郭长敏律师，现为重庆俊采律师事务所法人，曾先后在北京市中银律
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