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您好,我在5月6日接到公司劳动合同解除通知书。原因是因疫情客观条件,公司经营困难。我已经在此工作近十六年,也签订了无固定期限合同。我现在已经申请仲裁,我的胜算把握有多大。 第二个问题:我发现公司5、6两个月仍然在给我上保险。开始很疑惑。后来我原公司同事告诉我,公司为了享受到政府的疫情补贴,将刚招聘的员工转正,将老员工解聘,并在劳动争议期间,继续用解聘员工的名额申请社保减免补贴,以及其它优惠政策。请问您,这种行为是诈骗吗?
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