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我是2015年10月8日入职公司的，入职时基本工资3300 300餐补。劳动合同3年。试用期半年，基本工资前3个月80%，从入职4月起拿转正工资。从2017年4月起工资变为4000 300，现公司要与我解除劳动合同。请问我应该怎么维护自己的利益？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
天津南开大学毕业，2019年执业，天津辰斌律师事务所执业律师
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梁律师拥有深厚的专业知识和丰富的工作经验，代理过多种类型、复
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刘丽丽律师，毕业于北京大学，有集团公司法务服务经验、熟知商标
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自2014年取得律师执业资格证书以来，秉承“高度的职业责任心
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