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公司领导在微信群发布消息:餐厅在营业额时间未结束或者顾客未走的情况下收蔬菜吧小料吧，直接解聘。
群里店经理纷纷回复收到，当天晚上抽查检查到我店提前十几分钟收了，（我自北京二次疫情开始至7月4日公司安排待岗，让店里助理每人上班一天），第一时间传达消息到店内工作群了，晚上未追踪。公司以此为由，解聘我，一分钱不赔偿。请问我该怎么办？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
王宁刚，宁夏瀛智律师事务所主任，硕士研究生学历，执业20年，
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冒桂丽律师：女，专职律师，宁人律师事务所争议解决专业委员会副
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北京总部派驻律师，取得会计从业证书，报检证。曾经在公安机关，
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以事实为根据,以法律为准绳。能够娴熟的利用法律维护当事人的合
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