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公司领导在微信群发布消息:餐厅在营业额时间未结束或者顾客未走的情况下收蔬菜吧小料吧，直接解聘。
群里店经理纷纷回复收到，当天晚上抽查检查到我店提前十几分钟收了，（我自北京二次疫情开始至7月4日公司安排待岗，让店里助理每人上班一天），第一时间传达消息到店内工作群了，晚上未追踪。公司以此为由，解聘我，一分钱不赔偿。请问我该怎么办？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
陈麟，西南政法大学法律硕士，贵州证道律师事务所高级合伙人、执
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张俊蛟，男，取得全国法律资格A证，从事律师工作以来，勤勉敬业
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武汉理工大理学学士，贵州大学法律硕士，先后在央企、金融机构、
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法律的生命在于经验，我的价值在于专业。手握执业证，我将用我的
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