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发放5月份工资时绩效工资和话费补助没有发放,后期又让我签署降职通知书,但是降职通知书上没有公司公章和领导签字我当场拒绝,我再7月1日给公司发送了被迫离职告知函,后期我可以以此为依据提出劳动仲裁吗
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王斌律师,毕业于云南警官学院,毕业后从事过相关法务工作,后转
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2012年通过国家司法考试,现执业于云南滇东北律师事务所,成
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