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您好，我产假128天结束，上班啦，6月15耗申报的生育津贴 ，7月3日审核通过，现在公司还有一至2个月就搬迁，我的合同是2013年6月13号入职，6月24日签的合同，现在合同到期了，公司不想签合同了，想解除劳动合同，请问，我的生育津贴还能拿的到吗？多长时间可以拿到？公司让我走，该怎么赔偿，哺乳期的赔偿和公司裁人的赔偿区别开，宝宝现在还有几天5个月了，急等，谢谢
李方律师 天津-南开区 北京百伦（天津）律师事务所
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张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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18年审判机关从业经历，15载法官任职经验，1颗真诚的心，必
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