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私企老板,在本人入职时扣押金4000元,这四千元是从每月工资中扣除的,这押金是合法的吗?
公司无明确罚款制度,但老板想罚多少就罚多少,我们这行是送常温酸奶的,临期酸奶提前要进行调换的,公司并无罚款制度规定市场出现临期要罚款多少,但老板私自定价,说罚多少就罚多少,并且还进行分期付款,从每个月的工资里扣除,这是合法的吗?我该怎么办?
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