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公司因为租房合同到期导致员工都失业，工龄3年半，只赔偿1万，说是按照合同签订的最低工资标准赔偿这样合理吗？说劳动仲裁赔偿金也是打对折赔偿是否合理？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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南京理工大学英语专业本科，金融专业硕士毕业。毕业后从事金融方
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律所高级合伙人，执业年限20年，专业领域：私募股权投资、企业
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