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江苏-连云港劳动工伤1个月前

请问10号左右从原单位离职,当月社保原单位已缴纳。13号去新单位入职,新单位可以不缴纳本月社保,从下月起缴纳,直接发放工资是可符合要求的吗?

查看许智律师的回答

许智律师 江苏-宿迁 江苏法问律师事务所

  • 可以找当地的劳动监察部门进行投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。也可以通过直接向当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请的方式予以解决。

    1个月前

值得一听

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