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今年16，在一家水上乐园做暑假工，工资2200。然后在这期间内，无任何假期（除天气或自身原因）法定节假日也需要工作，但不知道有没有三倍的工资，合同上写着我不具有劳动法的主要资格，如果我离职或者被开除，可以要工资么？请假不给工资，旷工还要扣工资
英会琴律师 江西-南昌 江西宏正律师事务所
1个月前
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
黎立华，广东典纬律师事务所联合创始合伙人、刑事部主任、法律服
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擅长各种民商事诉讼纠纷和刑事辩护，其中民事包括租赁合同纠纷、
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