您好,欢迎来到法妞问答免费注册登陆

首页 发咨询 找律师 手机网站微信咨询 全国客服热线:400-618-8116

地区切换:防城港

首页  > 法律咨询  > 劳动工伤法律咨询 > 黑龙江劳动工伤法律咨询 > 哈尔滨劳动工伤法律咨询

+手机用户

黑龙江-哈尔滨劳动工伤1个月前

公司让员工待工合法吗?多长时间合法?我收集啥有利证据,工资怎么开?我可以提出离职有补偿?谢谢

查看张卫星律师的回答

张卫星律师 黑龙江-哈尔滨 黑龙江天乐平律师事务所

  • 法律没有具体规定,单位任意决定待岗,没有经劳动者同意是不合法的,你可以以没有足额支付劳动报酬为由和单位解除合同。保留合同和工资条或工资支付银行流水。然后提出经济补偿(每满一年支付一个月工资)和赔偿金(支付金额的50—100%)。除非是劳动者本人造成的停工。一般当企业遇到经营困难,公司合并收购等一些经济原因,可以待岗,支付工资交社保

    1个月前

值得一听

您好,老人65岁想一次性补交社保,大约交多少钱? 95615人收听

张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所

公务员退休后嫖娼会影响工资吗 84715人查看

赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所

退休教师嫖娼让抓了对以后的工资有影响吗? 65007人查看

徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所

发布咨询

关注法妞问答,查看更多精彩内容

微信扫一扫,关注二维码

客服热线:400-618-8116

微信扫一扫「法妞问答」立即开启语音咨询

济南暖云网络科技有限公司版权所有

地址:济南市高新区舜泰广场6号楼1703室

Copyright 2024 faniuwenda.com All Rights Reserved.

网站备案:鲁ICP备16004136号-2   增值电信业务经营许可证(鲁B2-20220269)

问题没解决?马上咨询在线专业律师,10304 位律师在线 3 分钟快速回复! 立即咨询