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江苏-苏州劳动工伤1个月前

工伤十级被公司辞退怎么维护自己权益，赔偿款有哪些

查看马晓吉律师的回答

马晓吉律师 江苏-苏州 北京市京师（苏州）律师事务所

  • 劳动合同到期的单位可以辞退并支付经济补偿金，如合同没到期，单位

    1个月前

  • 单位不得辞退，辞退的要支付赔偿金。另外如果进行了工伤认定，及伤残鉴定，也缴纳了社保的话，可以请求单位支付停工留薪期工资，需要护理的护理费，一次性伤残就业补助金。及请求社保基金中心支付医疗费、伙食补助费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、伤残津贴。具体可以委托律师

    1个月前

  • 如果没有缴纳社会保险，以上所有费用都有单位承担

    1个月前

    • 值得一听

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