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您好，我想咨询劳动关系相关法律问题，我是一家上市旅游企业员工，因疫情影响，2-6月份一直处于未复工状态，2019年四季度的奖金提成至今未发，2020年一季度的奖金提成至今未发，一月份工资只发了一半，2-5月份每月只发1540最低工资，五险一金属于缓交状态，6月22日公司口头通知无限期不复工，并且6月份开始一分钱工资都不发了，公司还不让做兼职赚钱，等于变相在逼迫主动离职，根据上述情况我想了解，如果我现在主动离职要求公司付清我两个季度的奖金提成还有赔偿N+1的工资，是否可以实现？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
承办民商案件百余起，涉及行政诉讼、房产、合同、继承、婚姻家事
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任广军律师，男，毕业于中国人民公安大学，现执业于北京中驰律师
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吴涛律师从2005年起开始从事法律工作，专业于房产土地类、合
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