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您好，我想咨询劳动关系相关法律问题，我是一家上市旅游企业员工，因疫情影响，2-6月份一直处于未复工状态，2019年四季度的奖金提成至今未发，2020年一季度的奖金提成至今未发，一月份工资只发了一半，2-5月份每月只发1540最低工资，五险一金属于缓交状态，6月22日公司口头通知无限期不复工，并且6月份开始一分钱工资都不发了，公司还不让做兼职赚钱，等于变相在逼迫主动离职，根据上述情况我想了解，如果我现在主动离职要求公司付清我两个季度的奖金提成还有赔偿N+1的工资，是否可以实现？
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徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
路学森律师从业多年，有丰富的法律经验。成为律师之前曾就任于中
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诉讼法学硕士，上海市律协第十一届刑诉法与刑事辩护委员会委员，
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