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广东-深圳劳动工伤1个月前

你好，我们公司从今年1月份开始规定每天每人都要在下班之后18:00-23:30点之前提交当天工作日报，若超时未交或者忘记交将会受到罚款，第一次一百，第二次五百，第三次罚款1000，第四次罚款1500或辞退，这样的剥削罚款处理合法吗？

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陈慧娟律师 广东-深圳 广东梦海律师事务所

  • 你好，看看规章制度的规定。

    1个月前

  • 为提高工作效率，优化工作流程，公司将规划采用智能工作系统，因此，需要先行了解大家每天的工作时间分配和工作内容，现通知如下：
    周一（3月9日）开始，除仓库人员以外，其余人员（含外地公司和所有主管），每天18：00提交当日工作简报，简报注明时间和具体工作简述，业务人员还需要注明当日进出货和应收货款情况，简报发给直属主管，财务部刘芳，张总，超过20：00记为未交。
    以上简报由财务部小芳进行每日稽核和统计，第一次未交罚款100元，第二次罚款500元，第三次罚款1000元，第四次辞退，罚款直接从工资扣除并进行公告，以上未交次数为累计核算，时间范围是3月9日～6月30日，请大家严格执行！
    收到请回复，谢谢！，这是今年才规定的，本来说写到六月底现在又延长到十二月底，劳动法也没规定这些

    1个月前

  • 规章制度需要经过法定程序，否则无效

    1个月前

    • 值得一听

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