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北京-平谷区劳动工伤1个月前

在公司入职快2年了，快满2年的时候公司要与我解除劳务关系，是否还有年假

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刘盟律师 北京-东城区 北京冠领律师事务所

  • 劳动者在劳动合同期内非个人原因，用人单位解除劳动合同，属于违法解除劳动合同应支付赔偿金，你工作一年7个月，单位应支付4个月工资的赔偿金。
    其依据如下：
    《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
    第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
    本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

    1个月前

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