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我从5月份上班到6月份，然后辞职。老板发5月份工资时只结算上工期的工资给我，没有结算正常双休以及51节假日的工资给我，并说这是公司统一决定的，请问我可以拿回5月份正常休假时间的工资吗？需要找什么部门解决吗？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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黄龙律师任广西柳州市行政执法社会监督员。广西首例帮助电诈受害
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暨南大学毕业，法律硕士学位。工作严谨认真、思维敏捷、逻辑清晰
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广西闻名律师事务所执业律师，擅长于交通事故、工伤赔偿、人身损
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