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一份工作试工期3天,说如果未做满三天不算工资,做满则算入正常工资,在做满两天的时候故意找茬说我不够积极将我辞退,但是实际是因为在我后一天新入职一个,人手够了,多出一个,我现在感觉被骗了很生气,这种情况能否申请仲裁
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