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北京-延庆县劳动工伤1个月前

本人从2019年11月在这一家公司上班，但是直到现在都没有给我签劳动合同，和社会保险！现在要辞退我，但是没有书面辞退证明，我该怎么办？

查看郝江律师的回答

郝江律师 北京-朝阳区 北京市公衡律师事务所

  • 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

    如果未提前一个月通知辞退的再加一个月时间
    经济补偿金=补偿时间×你离职前的12个月的平均工资（平均工资的算法：是当月所有的应发工资数，就是扣个人保险及公积金以前的那个数。）

    1个月前

值得一听

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