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李律师你好:我是重庆巴南区一工地塔吊指挥工,因工地老板为了节约钱,按规定工地超高上百才人塔吊应配2个指挥工,现在老板只配了一个指挥工,叫另外一台塔吊指挥帮忙看,另外一台塔吊也忙吊东西,未帮忙看,老板以此为由要放指挥工,进工地时未签劳动合同,去年11月份到该工地上班,工资只发到今年2月份,象这种情况老板要放人可以找他赔偿不?麻烦咨询一下
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