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请问，用人单位跟劳动者没有签订劳动合同，也没有买保险，还恶意拖欠工资，现在打算辞职，用人单位也不同意辞职，又不打算发工资，目前证据有工作群聊天记录，通话录音记录，公司基地图片，以及工作服图片记录，有一次公司工资转账记录，因为入职没多久发现公司存在一些恶意欺骗所以提出辞职。4月份入职，6月份向公司提出辞职了，但是公司领导既没有同意离职，也没有不同意离职，还有就是劳动关系和劳务关系有什么不同？可以提起劳动仲裁吗？胜诉有多大呢？谢谢
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
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于梦阳律师，百宁律师事务所高级合伙人，梦曦律师团队创始人，公
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从事律师工作31年，担任法学教学工作，多家仲裁机构仲裁员。专
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