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我是一名五金劳动者，请问李律师，签工资单那天就是7月19号，我没签，发烧请假了，后来我多次提起签工资单，主管只说等通知，直到现在8月31了，也没有消息，一个打工的吃不消，未能及时给予我足额工资，我可以要求解除合同，并支付我应有的劳动报酬吗？
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