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＋关关

山东-青岛劳动工伤1个月前

￥10.00

我20年4月26日上班了，这天是周天，五一假期调班，但是我五月请了一个月的假，所以说我没有享受到调班带来的福利，我先咨询问公司是否应额外支付一天工资给我。

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焉保健律师 山东-青岛 山东全悦律师事务所

  • 您好，加班和休班是两个关系，加班应当获得加班费。

    1个月前

  • 公司说这26日天属于国家规定上班，并且我五月份是请假的，所以只能支付，当月满勤工资，并不会再额外支付26一天工资。

    1个月前

  • 您好，国家调休日属于正常工作日，五月份整月休息等于您休了四月一个工作日，而四月26日上班等于上了五月的一个工作日。如果不调休，您能多休一天。目前国家没有就调休上班您这种情况给予更详细的规定。但调休是国家行为，简言之就是国家改变了5月的正常休息期。那么是否属于加班需要按照国家规定的休息期执行。

    1个月前

  • 国家规定的休息期执行？那公司如果不支付我这天的工资，是否违法，我确实是干了这天的工作

    1个月前

    • 值得一听

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