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我是劳务派遣工，合同6月30号到期，劳务公司给6月12号我发了一条信息说合同到期不给续签了，信息上他写的是6月1号，我能否得到赔偿，还有就是合同上写的是同工同酬，但是劳务派遣工与正式工就是同工不同酬，正式工比劳务工工资高许多，正式工有住房公积金和带薪年假，劳务工都没有，现在疫情期间2月到6月的保险也没给上，以后这几个月的保险应该谁负责？6月30号合同到期我能不能领失业险？
张欣律师 北京-朝阳区 北京沄聪律师事务所
1个月前
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
从事法律行业多年，担任多家企业法律顾问。专注于民商事诉讼、仲
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毕业于天津大学法学院，后于辽宁盛恒（天津）律师事务所取得律师
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韩春媛，天津云兑律师事务所合伙人律师，法学硕士，天津市第七、
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合伙人律师，十多年从业经历。专注刑事辩护、建筑工程、应收账款
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