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我是劳务派遣工，合同6月30号到期，劳务公司给6月12号我发了一条信息说合同到期不给续签了，信息上他写的是6月1号，我能否得到赔偿，还有就是合同上写的是同工同酬，但是劳务派遣工与正式工就是同工不同酬，正式工比劳务工工资高许多，正式工有住房公积金和带薪年假，劳务工都没有，现在疫情期间2月到6月的保险也没给上，以后这几个月的保险应该谁负责？6月30号合同到期我能不能领失业险？
张欣律师 北京-朝阳区 北京沄聪律师事务所
1个月前
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
博士，资深律师，中国管理科学院客座教授，服务港澳大财团多年，
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朱景鹏律师，法学专业，执业以来处理过几百个案件，在工伤、交通
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专职执业律师，硕士研究生，多年法律实务经验，主攻合同纠纷、婚
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