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由于疫情，单位4月份才正式上班，但是假期工资一直发1540，四五月份复工以后工资是2200，五月份请了五天假，领导口头答应算年假，但是发工资时扣了五天工资，理由是我没来上班，领导说疫情期间的假期抵年假了，这样合法吗？
王小华律师 北京-丰台区 北京倡信律师事务所
1个月前
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
自执业以来，专注公司法及相关专业业务，遵守律师执业道德和执业
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2004年加入中国共产党，毕业于山东大学法律专业。1997年
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金石至诚，惟法是尊。委托了一位金尊律师，就等于聘请了整个金尊
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专职律师，具有高级企业人力资源管理师、高级心理咨询师资格。从
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