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浙江-湖州劳动工伤1个月前

¥39.00

目前领导不让我走,说没人。也不找人跟我交接,我在合同期内,请问30天可以自动离职吗?需要付违约金吗?

查看林斌斌律师的回答

林斌斌律师 浙江-温州 浙江豪江律师事务所

  • 具体法律问题具体分析

    1个月前

  • 合同未到期最好提前一个月提出离职,否则给单位完成损失,将要承担赔偿责任

    1个月前

  • 要走也可以马上走,合同未到期离职单位,无需支付经济补偿金给你。单位在合同期内,让你参加专项技能的培训,这个培训费支出,他可以向你索赔。

    1个月前

  • 什么意思?就是单位可以不让我走吗?

    1个月前

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