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+強

广东-河源劳动工伤1个月前

¥10.00

河源市源城区广晟工业园联弘玩具厂保安员现在厂变象截员截二十多名保安,一,去工厂做普。二,不去就每星期上五天班8小时,拿基本工资请丨问合不合法?

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李旸律师 广东-广州 广东连越律师事务所

  • 这要具体问题具体分析

    1个月前

  • 最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》第五条规定,劳动者仍在原工作场所、工作岗位工作,劳动合同主体由原用人单位变更为新用人单位的,应当认定属于“劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作”。


    公司无权对员工进行工作地点的大幅度变更,如果强制变更,便属于未按照劳动合同的约定提供劳动条件,这种情况下主动离职,也可以要求公司支付经济补偿——N个月工资,N为工作年限。

    1个月前

  • 值得一听

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