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律师,你好,公司领导开会说我们以前的劳动合同是不合法的,作废以前的签订的劳动合同,而且拖欠工资3个月、没有为我缴纳社保、工资条不给员工看、单方面通知员工增加上班时间,并且不给加班费、日常晚上加班或者周末加班也按照1:1支付加班费.,我想问下可以申请劳动仲裁吗。可以要求公司赔偿吗?
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