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公司拖欠加班费。没有法定节假日,且没有法定节假日加班费,也没有社保,想有社保就得考过本行业的证书才给上社保,现在想辞职,他们说还要干30天,工资已经拖欠了13天,现在辞职违法吗?如果辞职后他们拖欠工资,怎么办
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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王宁刚,宁夏瀛智律师事务所主任,硕士研究生学历,执业20年,
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北京总部派驻律师,取得会计从业证书,报检证。曾经在公安机关,
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本人从事律师职业九年,办理了大量诉讼和非诉业务,擅长领域合同
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