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公司拖欠加班费。没有法定节假日，且没有法定节假日加班费，也没有社保，想有社保就得考过本行业的证书才给上社保，现在想辞职，他们说还要干30天，工资已经拖欠了13天，现在辞职违法吗？如果辞职后他们拖欠工资，怎么办
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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黎立华，广东典纬律师事务所联合创始合伙人、刑事部主任、法律服
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擅长各种民商事诉讼纠纷和刑事辩护，其中民事包括租赁合同纠纷、
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