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公司拖欠加班费。没有法定节假日，且没有法定节假日加班费，也没有社保，想有社保就得考过本行业的证书才给上社保，现在想辞职，他们说还要干30天，工资已经拖欠了13天，现在辞职违法吗？如果辞职后他们拖欠工资，怎么办
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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上海日盈（宁波）律师事务所高级合伙人擅长刑事案件的取保候审、
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