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+洛苏

陕西-榆林劳动工伤1个月前

¥10.00

在一家个体绘本馆工作,一年多未签订劳务合同,口头约定每月工资2400+200元饭补。老板说按上班时间算工资,每月休假的4天不给发工资,日工资是(2400+200)/26=100元。那遇到31天大月的时候,上27天,全勤工资该发多少?2600.还是2700?
每周一休假,周二-周日上班时间是早9点-12点,下午3点到早上8点。每周上48个小时,已经超过劳动法规定的工作时间了,现在老板要求我们从6月9日开始每周二12点-3点值班3小时,和每周六/日值班1小时。还不给发加班费,说每月的200元饭补就是加班费。算不算违法。

查看翟建勇刑事律师的回答

翟建勇刑事律师 陕西-西安 陕西泽诚律师事务所

  • 你好,你可以先协商,协商不成可以寻求法律途径解决。

    1个月前

  • 这肯定是违法了,不过涉及的数额不多,协商比较好,仲裁稍微麻烦

    1个月前

  • 按上班时间算工资,每月休假的4天不给发工资,日工资是(2400+200)/26=100元。疫情期间,上16天就按点天算工资,1600。但是遇到这个月31天,上27天班,却只给发2600。

    1个月前

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