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+洛苏

陕西-榆林劳动工伤1个月前

¥10.00

在一家个体绘本馆工作,一年多未签订劳务合同,口头约定每月工资2400+200元饭补。老板说按上班时间算工资,每月休假的4天不给发工资,日工资是(2400+200)/26=100元。那遇到31天大月的时候,上27天,全勤工资该发多少?2600.还是2700?
每周一休假,周二-周日上班时间是早9点-12点,下午3点到早上8点。每周上48个小时,已经超过劳动法规定的工作时间了,现在老板要求我们从6月9日开始每周二12点-3点值班3小时,和每周六/日值班1小时。还不给发加班费,说每月的200元饭补就是加班费。算不算违法。

查看张元珍律师的回答

张元珍律师 陕西-西安 陕西观瀚律师事务所

  • 当劳动争议不能协商处理申请劳动仲裁。

    1个月前

  • 这种计算工资的做法是违法的。

    1个月前

  • 日工资应该是工资总额除以21.75。

    1个月前

  • 不可以替代的。拍加班应该另行支付加班费。

    1个月前

  • 休息日应该是带薪的。

    1个月前

  • 200元饭补可以替代每周4小时的加班费吗?

    1个月前

  • 值得一听

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