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我与5月19日与公司报道入职，并在29号签订了试用期合同，合同与5月19日生效至6月19日，为一个月试用期，我与昨日即6月7日晚与公司老板提出申请离职，与6月8日早上到公司和老板当面商谈，老板让我可以直接找人事办理离职手续，手续办完后老板说我没有提前30天申请离职，所以要扣我9天工资，并且工资于两月后发放，还需要我本人亲自去公司领取，但我的试用期合同里面写到试用期内员工可以随时申请离职，请问可以申请仲裁吗？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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