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你好，我是在中午12：40发生的工伤，单位作息时间是8点-12点上班时间，12点至13点是中午吃饭时间和休息时间，13点-17点为下午上班时间。但是单位要求吃饭回来就要上班工作，而且每天都有必须要完成的工作量。员工基本都是7：50到上班后一直工作到中午12点，中午吃过饭后就上岗工作到下午17点半，甚至18点以后。因为单位要求的工作时间太长且工作中没有任何的休息造成的工伤，我现在能不能对单位提出劳动仲裁之内的。还有关于工间休20分钟以前有说过上午10点休息10分钟，下午15点休息10分钟，是有法律规定还是说是单位给的福利。
我因为工作环境造成的听力受损，去年单位体检出来说是让换岗和佩戴耳塞，但是单位都没有给解决
请帮忙回复，谢谢
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
执业十六年，专注于房产纠纷、建筑工程、物业租赁、公司股权、投
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2010年毕业于山东大学（985、211、双一流A类）法学院
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