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天津-南开区劳动工伤1个月前

您好，因为快下班了，和一个大哥喝酒，公司要开除，说没有工资，我干了两个月，工资只有2100，现在说的开除不给工资，罚款一下罚款500，每天工作12小时，这样违反劳动法吗

查看董筠律师的回答

董筠律师 天津-和平区 北京盈科（天津）律师事务所

您好，公司的行为违法，首先工资应当正常发放，是否能罚款要根据公司的规章制度，还要看规章制度的制定是否符合法律规定，每天工作超过八小时可以要求支付加班费。如果公司是违法开除您，还可以所有违法解除劳动合同经济赔偿金。您可以申请劳动仲裁来维护自己合法权益。具体可联系我咨询：一八六二二七八五七五七。

1个月前

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