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用人单位与劳动者未签订劳动合同,并在没有任何证据的情况下以劳动者违反用人单位规章制度为由辞退劳动者并没有任何补偿,辞退通知书有人事主任签字但没有总经理董事长的签字,盖有公司公章,劳动者可以申请劳动仲裁吗?
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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曾在重庆市某某区检察院工作。办理的毒品案件、诈骗类案件、未成
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重庆公鸣律师事务所合伙人,担任多家国企及金融机构法律顾问,并
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胡朝霏律师,法律硕士,北京市安理(重庆)律师事务所,执业以来
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