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我属于劳务派遣，在这个单位干了将近十年，把工作关系调过来将近八年，因疫情期间，我在老家未正式营业的店里帮忙被单位发现，以我未如实上报行程为由大会检讨，因为我把实话写出来连续两次不合格，并且非让我签字说写不出来合格的检讨就自己交辞职报告，并且说扣发工资，我签字了，但是我真不想辞职，我还有三年退休了，单位当时未实报行程的我截图保存的就有四个人，只处理的我自己，我知道领导故意针对我，因为我一年多前出言顶撞她了，她马上把工作进行了调整原本二个人的活让我自己干，弄的我有苦难言，并且一再说我在老家店里接触的人多了，会把全单位的人都传染了要负法律责任，我一气之下，把我未读完的检讨发单位群里面，领导直接把我删了，并且下令以后不允许单位的人给我开门，我都存有截图，我去上级反映，上级部门说没扣我工资，但是我与单位失联了，让我把检讨交了马上恢复我工作，给我开工资，我很困惑，我家老公开的店和我家距离2公里左右吧，我这个算出家门吗，我在疫情期间从没去过外地，我老公的店与单位也属于同友谊县，现在我倒情愿单位开除我，单位没给我下达开除的书面通知，因为我回去上班也没好果子吃，我这样该怎么维权，让自己少损失。
张立明律师 黑龙江-哈尔滨 黑龙江银盛律师事务所
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从事法律工作12年，专注于刑事辩护和代理、婚姻家庭、经济纠纷
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