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北京-西城区劳动工伤1个月前

你好，我哺乳期还没有满 公司要开除我答应赔我2N的补偿 但是生育津贴一直没有给我。如果单位要辞退我是不是2N的补偿 没有报销的生育津贴都要补偿我呢 麻烦老师回答下 非常感谢

查看聂宏毅律师的回答

聂宏毅律师 北京-丰台区 北京市京开律师事务所

  • 1、根据劳合同相关规定 劳者孕期、产期、哺乳期用单位与劳者解除劳合同 用单位违反本规定解除或者终止劳合同劳者要求继续履行劳合同用单位应继续履行；劳者要求继续履行劳合同或者劳合同已经能继续履行按经济补偿标准二倍向劳者支付赔偿金 经济补偿金标准按照劳者用单位工作限计算每满用单位向劳者支付月工资标准补偿金六月满按计算满六月支付半月工资标准向劳者支付经济补偿金 2、用单位自用工其超月满未与劳者订立书面劳合同应向劳者每月支付二倍工资 3、先行与公司协商赔偿事宜协商准备相关证据向劳仲裁委申请仲裁 哺乳期单位能解除劳合同单位行违要求经济赔偿工作满要求2月工资赔偿提前月代通知金未签订劳合同要求双倍工资间判断已经超仲裁效前三月保险要求补

    1个月前

值得一听

您好，老人65岁想一次性补交社保，大约交多少钱？ 95623人收听

张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所

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