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北京-西城区劳动工伤1个月前

你好，我哺乳期还没有满 公司要开除我答应赔我2N的补偿 但是生育津贴一直没有给我。如果单位要辞退我是不是2N的补偿 没有报销的生育津贴都要补偿我呢 麻烦老师回答下 非常感谢

查看谭剑文律师的回答

谭剑文律师 北京-朝阳区 北京威诺律师事务所

  • 有补偿，而且是双倍。 你虽然没有签劳动合同，但是根据你的描述，你与单位已经成立无固定期限劳动合同关系。（用人单位自用工之日起满一年不签订书面合同的，视为已经成立无固定期限劳动合同关系，《劳动合同法》第十四条，最后一段），所以：
    第一、单位不能将你辞退。《劳动合同法》第42条第3款规定；
    第二、单位属于违法解除，应当支付你2倍的经济补偿金。《劳动合同法》第48条规定；
    其实你可以要求继续劳动合同，但是主张经济补偿金好一些，因为单位肯定不用你了。
    经济补偿金的计算方式：按你的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准支付。

    1个月前

值得一听

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