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合同上是这样写的:乙方应当以甲方委培的方式参加为期三年的住院医师规范化培训，否则，因影响医院人才培养计划，须向甲方退还乙方在甲方工作期间所享受的工资、补助及其他福利费用，并且支付相应违约金人民币贰万元。请问我现在辞职再去规培是违约吗？我已经考了规培，但是没有以现在单位的名义，现在还在合同期内，用人单位说我违反合同，不按合同以委培的形式参加住院医师规范化培训，现在辞职要给违约金吗？
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