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合同上是这样写的:乙方应当以甲方委培的方式参加为期三年的住院医师规范化培训，否则，因影响医院人才培养计划，须向甲方退还乙方在甲方工作期间所享受的工资、补助及其他福利费用，并且支付相应违约金人民币贰万元。请问我现在辞职再去规培是违约吗？我已经考了规培，但是没有以现在单位的名义，现在还在合同期内，用人单位说我违反合同，不按合同以委培的形式参加住院医师规范化培训，现在辞职要给违约金吗？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
本人长期从事合同纠纷案件处理，与本所同事长期经办公司各项诉讼
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自2018年起从事律师工作，执业近5年，现为贵州道仁律师事务
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苟洪义，北京盈科（遵义）律师事务所商事法律事务部专职律师。受
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陈麟，西南政法大学法律硕士，贵州证道律师事务所高级合伙人、执
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