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公司和管理人员签订了劳动合同，在劳动合同中除约定工资报酬金额外，还约定每年按盈利的百分之一支付给管理人员，请问按公司盈利的百分之一支付管理人员是否属于工资报酬，是否属于劳动仲裁的范围？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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张海潇律师，浙江海浩（台州）律师事务所专职律师。主要从事劳动
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