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江苏-常州劳动工伤1个月前

您好我想咨询一下关于工伤补偿的 今年二月份刚入职签订了劳动合同三月份发生了工伤 劳动合同上签的工资是2100月薪实际谈的时候工资是8500-9000月薪 但是因为没有拿过一整月工资过 如果按照工伤十级赔偿来的话我这个赔偿会按照劳动合同计算吗？

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巢烨律师 江苏-常州 江苏常一律师事务所

  • 工伤的处理应先申请工伤定，再申请工伤等级鉴定、停工留薪期，再进行具体数额的索赔。10级工伤所得的赔偿：1、医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费2、一次性伤残补助金：7个月的本人工资3、一次性医疗补助金：1个月的本人工资4、一次性伤残就业补助金：4个月的本人工资×4个月另外，单位是否为你购买了社保，如果单内位没有为劳动者购买社保，以上所有赔偿均有单位承担;且如果单位为容劳动者购买社保的工资标准低于实际工资，差额部分由单位补齐。

    1个月前

值得一听

您好，老人65岁想一次性补交社保，大约交多少钱？ 95623人收听

张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所

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