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＋Alice

广东-深圳劳动工伤1个月前

￥5.00

我在一个教育补习机构工作（深圳市博龙教育），我已经工作半年了，老板昨天（6月2号）找我说因为疫情的原因，公司业绩差需要裁员，所以要辞退我，这个月结束，就不再和我续签劳动合同了，因为我们这个公司是每年六月底，七月初签合同，一次签一年。到六月结束，我加上试用期总共在这个公司工作了七个月，我可以索要补贴吗？如果可以，能索要多少呢？对了我们六月已经正式复工了。

查看章雅薇律师的回答

章雅薇律师 广东-深圳 北京市京师(深圳) 律师事务所执业律师

  • 如果是用人方你提出的，你有超过六个月的话可以要求半个月的补偿金。

    1个月前

  • 是用人方主动提出来的，我工作的是个民营公司，而且是一个文化课辅导的机构，在什么情况下，公司可以不给我补贴，我现在担心公司以各种名义，不愿意给我补贴，我该咋办？

    1个月前

  • 您说的补贴在应该就是经济补偿金，按照劳动合同法规定，如果是用人方提出解除劳动合同或者不再续签劳动合同的话，劳动者可以要求其支付经济补偿金。经济补偿金的计算，工作年限超过几年补偿几个月，您提出您工作了七个月内就是超过了半年不足一年，可以向用人单位提出一个月的经济补偿金。

    1个月前

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