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5月9日入职一直没有签订劳动合同。夜班,原先约定8小时工作时间,采购工作。后面变动为采购,配送货物,工作时间也变为10小时。昨天提起离职,不让离职因为工作时间变动休息时间不足白天还得开车配送货物,怕开车把人挂了所以想马上离职。之前没有说每天配送,只是偶尔顶班一下。
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