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北京-朝阳区经济纠纷1个月前

关键我们合同大概三月份就到期了，公司也没有进行再次签订，这段时间我们的利益没有合同的保障下还能得到保护吗？

查看曹露律师的回答

曹露律师 北京-海淀区 北京顶言律师事务所

  • 合同到期，单位有义务告知续签还是不续签。如果因为单位原因不续签，那么应该根据你的服务期限，每满一年支付你一个月工资的经济补偿金。
    如果单位续签的条件低于上次合同，那么员工拒签也是一样需要单位支付经济补偿金的。

    如果单位未办理手续，你仍然继续工作，你们之间的劳动关系就是延续的。你可以提醒单位为你办理劳动合同手续。

    1个月前

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