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北京-朝阳区经济纠纷1个月前

关键我们合同大概三月份就到期了,公司也没有进行再次签订,这段时间我们的利益没有合同的保障下还能得到保护吗?

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郝江律师 北京-朝阳区 北京市公衡律师事务所

  •   没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资,补交社保,解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿(法律规定详见《劳动合同法》第82、38、46条和《劳动合同法实施条例》第6、27条)。关键一点就是证据,需要你和用人单位有劳动关系的证据。至于工作了多少时间,工资每月多少等,可以用“举证责任倒置”的原则,由用人单位来证明,如果用人单位不能证明,将承担不利后果。

    1个月前

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