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北京-平谷区劳动工伤1个月前

我4.12放假两天的时候不小心，手骨折了，病假条2个月，我在休了40天的时候去上班了，病假期间应该给工资吗？私企说没工资

查看袁柏林律师的回答

袁柏林律师 北京-西城区 北京市金台律师事务所

  • 劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》劳部发（1994）481号第六条规定：劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，同时还应发给不低于六个月工资的医疗补助费。患重病和绝症的还应当增加医疗补助费，患重病的增加部分不低于医疗补助费的百分之五十，患绝症的增加部分不低于医疗补助费的百分之百。

    1个月前

值得一听

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张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所

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