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重庆-彭水劳动工伤1个月前

因为顶撞领导导致被罚款500元，且没有对公司造成损失，但是罚款却是强制罚款，没有让我签字，口述的原话是这个罚款只是单方面的通知你，并且口述威胁到你如果不认这个罚款单，将扣除全部押金，按合同不支付当月工资无薪离职

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冯乔兵律师 重庆-渝北区 重庆汉尊律师事务所

  • 你可以申请劳动仲裁的。

    1个月前

  • 谢谢，我也没办法，现在每天都像上战场一样，针锋相对，处处受难，导致工作都不能正常开展，前几天天气温度高，我想申请一点防暑药品都不行，我们是厨房工作的，厨房热天温度本来就高，很容易中暑，今天又在跟我洗脑让我把罚款单签了，还说签不签款还不是要罚，不签字情结更严重，直接还要把押金2000扣除，扣除押金我没有证据，是口述的，合同是今年1月份模拟的，当时通知我把字签了，到5月26才盖章给我，罚款单确是5月25开的，入职到现在也没有给我一个公司制度文本以及口述公司制度，现在想离职了，又害怕无薪离职，如果几十块钱，1百2百我也能接受，直接一个 不服管理，顶撞上司罚款500，第一次让我签字我没签，就说的是这个不是要你签字，只是通知你而已。

    1个月前

    • 值得一听

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