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上海-嘉定区劳动工伤1个月前

厂里星期天不放假 给班长说请假 不给批准直接旷工会扣三天工资吗

查看张献忠律师的回答

张献忠律师 上海-宝山区 山东君诚仁和（上海）律师事务所

  • 您好，1、周六、日是法定休息日，厂里安排加班工作的，一般是需要您的同意，若是上班的话，需要支付加班工资，或者调休的。
    2、因此，您这边周六、日一般是不上班的，因公司生产需要，安排您上班，您这边请假又不批准，即使按旷工一天处理，也是只能扣除当天的工资，是不能扣除三天的工资的，若是公司有旷工一天，扣除三天工资的规定是违法的。

    1个月前

  • 请问一下 如果上班满8个小时 还继续让你加班 我可以直接走吗 这样会不会算我旷工 扣我工资

    1个月前

  • 您好，若是公司执行的一天标准工时8小时，超过的是需要支付加班费的。到了下班时间，是不能强制加班。您这边是可以下班的。您说的这种情况，是不算旷工的，您是提供了劳动的。

    1个月前

    • 值得一听

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